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Kündigung Arbeitsvertrag: Vorlage für Arbeitnehmer

Ein kurzes, sachliches Kündigungsschreiben für Arbeitnehmer. Mit Bitte um Eingangsbestätigung und Arbeitszeugnis.

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Thema
Arbeit
Lizenz
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Version
1.0, Stand 2026-11-08

An Ihren Fall anpassen

Die Vorlage deckt den üblichen Fall ab. Ist in Ihrem Vertrag etwas anderes vereinbart oder liegt Ihr Fall anders, passen Sie den Text an. Im Zweifel hilft eine Rechtsberatung, etwa beim Mieterverein, bei der Verbraucherzentrale oder einer Anwältin.

Was ist drin?

Für wen?

Für Angestellte, die selbst kündigen wollen. Nicht gedacht für Kündigungen durch den Arbeitgeber oder für Aufhebungsverträge.

Gut zu wissen

Eine Kündigung ist nur auf Papier mit eigenhändiger Unterschrift wirksam (§ 623 BGB). Ohne andere Regel im Arbeits- oder Tarifvertrag gilt für Arbeitnehmer eine Frist von vier Wochen zum 15. oder zum Monatsende (§ 622 Abs. 1 BGB). Melden Sie sich rechtzeitig bei der Agentur für Arbeit, wenn Sie noch keine neue Stelle haben.

Häufige Fragen

Muss ich einen Grund nennen?

Nein. Als Arbeitnehmer müssen Sie bei einer ordentlichen Kündigung keinen Grund angeben.

Welche Frist gilt in der Probezeit?

In einer vereinbarten Probezeit von höchstens sechs Monaten gilt in der Regel eine Frist von zwei Wochen (§ 622 Abs. 3 BGB). Ihr Vertrag kann etwas anderes regeln.

Wie gebe ich die Kündigung ab?

Am besten persönlich, mit einer unterschriebenen Empfangsbestätigung auf einer Kopie.

Muss ich mich anmelden?

Nein. Kostenlose Vorlagen laden Sie direkt herunter. Beim Kauf geben Sie nur auf der Zahlungsseite Ihre E-Mail-Adresse an.

Womit öffne ich die Dateien?

PDF-Dateien öffnet jedes Gerät. Word-Dateien öffnen Microsoft Word, LibreOffice und andere Textprogramme. Die Excel-Vorlagen sind für Microsoft Excel gebaut.

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